หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล - อบต.พรสำราญ

HeaderNew2563

ข้อมูุลพื้นฐาน

การปฏิสัมพันธ์ข้อมูล

แผนดำเนินงาน

การปฏิบัติงาน

คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน

การให้บริการ

แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี

การจัดซื้อจัดจ้าง/จัดหาพัสดุ

การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต

การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม

เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร

การประเมินความเสี่ยงเพื่อการป้องกันการทุจริต

การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร

การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร

แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต

มาตรการภายในเพื่อป้องกันการทุจริต

สมาชิก

สถิติ

วันนี้ 0

เมื่อวานนี้ 5

สัปดาห์นี้ 64

เดือนนี้ 163

ทั้งหมด 14889

Currently are 8 guests and no members online

Kubik-Rubik Joomla! Extensions

บริการ E-Service

คุณอยู่ที่: หน้าแรก

หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

เผยแพร่เมื่อ: วันพฤหัสบดี, 05 November 2563 15:45 | เขียนโดย Super User | พิมพ์ | อีเมล | ฮิต: 171

หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยาบุคคล

หมวด: การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล